Especialista de Controles

Titulo:   Especialista de Controles

Departamento:  Ingenieria

Reporta a:  Gerente de Ingenieria

FLSA Status:  Non-exempt

 

Escala Retributiva:  General

Resumen del Puesto:

Trabajo diestro que conlleva el diagnóstico, programación, mantenimiento y reparación de equipos y máquinas de la planta de las compañías Rovira Biscuit Corporation y Ponce Can Company.

Propósito general del puesto:

Mantener los equipos actualizados, libres de fallos eléctricos y de programación.  Es el recurso que provee dirección técnica en situaciones de índole eléctrico y controles para toda la maquinaria de la empresa.

Responsabilidades del puesto:
 
Asegurar el control del mantenimiento preventivo y de las reparaciones de los equipos.

  1. Asegurar el funcionamiento de los equipos.
  2. Asegurar que los equipos estén operando bajo los estándares de calidad establecidos por la Compañía.
  3. Asegurar que se cumpla con el plan de mantenimiento preventivo a través del sistema de mantenimiento preventivo.
  4. Asegurar que toda reparación se realice bajo los estándares de calidad establecido por la Compañía.
  5. Coordinar diariamente con su supervisor los proyectos y labores que realiza.
  6. Hacer análisis de falla, utilizar diagramas eléctricos y equipos de medición para encontrar la raíz causa de los problemas.
  7. Implementar cambios en programación de los equipos con el propósito de mejorar eficiencia, calidad y seguridad de los procesos automatizados.
  8. Generar ideas y propuestas de mejora continua que redunden en automatización de procesos y mejor uso del recurso humano.
  9. Generar y mantener plan de obsolescencia de componentes para implementar versiones modernas en apoyo al plan de continuidad de negocio.
  10. Dibujar esquemas eléctricos o mecánicos para demostrar cómo funcionarán los procesos.
  11. Desarrollar e instalar programas de máquina utilizando software de automatización y lenguajes de codificación.
  12. Determinación de los criterios de prueba de automatización de la máquina antes de la instalación final.
  13. Probar sistemas automatizados para determinar su eficiencia, seguridad y confiabilidad.
  14. Solución de problemas de errores del sistema.
  15. Ejecutar y/o supervisar la instalación exitosa de los programas de PLC.
  16. Mantiene en inventario copia de los programas de los equipos.
  17. Encontrar potencial de automatización en procesos de software / hardware
  18. Participación en la planificación y diseño de soluciones de automatización
  19. Creación del estudio de viabilidad técnica y económica de las soluciones que desarrolla
  20. Probar bases de datos, sistemas, redes, hardware, etc.
  21. Instalación de bases de datos y/o aplicaciones clave para la automatización
  22. Desarrollo de proyectos de automatización con la consola de automatización e interfaz PLC (Omron, Allen Bradley, Siemens, etc.)
  23. Configuración, programación y prueba de sistemas para evitar problemas en sus componentes
  24. Proveer capacitación y guía a compañeros técnicos con menor conocimiento en controles para lograr adquieran el conocimiento necesario para su desarrollo.

 
Asegurar la calidad y eficiencia de cada uno de los Equipos de RBC y PCC

  1. Auditar diariamente cada uno de los equipos de RBC y PCC.
  2. Asegurar que toda reparación se realice en el menor tiempo y con la calidad establecida por la Empresa.
  3. Trabajar con el personal de calidad para cumplir con los estándares establecidos por la Empresa.
  4. Desmontar, reparar y calibrar los equipos para mantener un 100% de efectividad con el programa de mantenimiento preventivo

 
Realiza funciones generales de mantenimiento preventivo y reparación de equipo apoyando necesidades de compañeros mecánicos             

  1. Repara y mantiene de acuerdo a los diagramas correspondientes y las especificaciones del manufacturero, equipo y maquinaria mecánica como: motores, sistema de “conveyors”, maquinaria de producción, etc., utilizando el equipo provisto por la compañía que incluye herramientas manuales, eléctricas y equipo de medida y precisión.
  2. Verifica y analiza las piezas defectuosas tales como roturas y desgaste excesivo.
  3. Observa y prueba el funcionamiento de la maquinaria y equipo con el fin de diagnosticar el mal funcionamiento, utilizando voltímetros y otros dispositivos de ensayo.
  4. Desmonta, repara, montar y calibra las máquinas para eliminar piezas dañadas o rotas y hacer las reparaciones pertinentes.
  5. Provee Mantenimiento Preventivo general a las máquinas de producción y empaque.
  6. Hace informes de reparaciones de la maquinaria para el supervisor.
  7. Fabrica y/o adapta piezas a solicitud de su supervisor según la necesidad.
  8. Adiestra a nuevos recursos y apoyar con identificando necesidades de adiestramiento para el grupo de mecánico y apoyando estos procesos de ser necesario.
  9. Realiza trabajos especiales y otras tareas según requeridas por el supervisor.

 
Requisitos del puesto

Conocimiento, destrezas y habilidades:

  • Grado asociado en Electrónica, Instrumentación y/o Automatización Industrial.
  • Conocimiento indispensable de PLC, preferiblemente con certificación técnica.
  • Cinco (5) años de experiencia en mecánica general y tres (3) como programador de PLC.
  • Conocimiento extenso en las técnicas modernas de mecánica general.
  • Conocimiento extenso de la operación de máquinas y equipos en las líneas de producción.
  • Conocimiento en el uso y manejo de “caliper”, micrómetro, y otros instrumentos de medida.
  • Habilidad para desarrollar informes y planos.

 
Competencias Conductuales:

  • Compromiso con los valores, políticas y procedimientos de la empresa, apoya las decisiones de la Empresa, aunque difiera de estas y contribuye al logro de las metas y objetivos de la empresa.
  • Receptivo(a) a las críticas y recomendaciones de sus supervisores.
  • Cumple con la asistencia y puntualidad requerida de manera que no afecte su desempeño y trabajo.
  • Compromiso personal con los estándares de calidad de la Empresa y notifica cualquier situación que pueda afectar la misma en cualquier área.
  • Interés para aprender sobre sus funciones primarias y en aquellas funciones fuera de su área de responsabilidad y se interesa en que su trabajo quede bien desde el principio.
  • Destrezas de comunicación y habilidad para mantener buenas relaciones interpersonales y un buen ambiente de trabajo.
  • Capacidad para manejar los cambios con actitud positiva y mantiene la motivación, aun en situaciones difíciles.
  • Capacidad para evaluarse a sí mismo y puede corregir y modificar deficiencias en su conducta y ejecución.

 
Competencias Operacionales:

  1. Discreción y habilidad para llegar a conclusiones de buen sentido común que contribuyan al cumplimiento de sus funciones.
  2. Organizado(a) y demuestra habilidad para manejar múltiples prioridades.
  3. Disposición para trabajar diferentes turnos o áreas de trabajo y tiempo extra, de ser requerido.
  4. Mantiene confidencialidad en los asuntos relacionados a su trabajo y la información privilegiada de la empresa.
  5. Auto-dirigido(a) para asumir y cumplir con sus responsabilidades o asignaciones particulares.
  6. Habilidad para trabajar en equipo.
  7. Disposición para recibir instrucciones y cooperar con las necesidades de su área de trabajo.

 
Requerimientos físicos:

  • Manipular u operar objetos con las manos utilizando principalmente los dedos
  • Capacidad de recibir información detallada a través de comunicaciones orales y escritas
  • Usar las extremidades superiores para atraer objetos
  • Agudeza visual a corta distancia

 
Condiciones de trabajo:

  • Movimiento repetitivo de manos, muñecas, codos y hombros.
  • Subir y bajar escaleras.
  • Desplazarse a pie por el área en distancias largas.
  • Estar de pie durante periodos largos de tiempo.
  • Usar las extremidades superiores para mover algo con fuerza constantemente hacia delante, hacia abajo o hacia arriba.
  • Elevar objetos desde una posición inferior a una posición superior o mover objetos horizontalmente de una posición otra.
  • Doblar el cuerpo hacia el frente doblando las piernas y la espina dorsal.
  • Doblar las piernas para quedar apoyado sobre una o ambas rodillas.
  • Extender las manos y los brazos en cualquier dirección.
  • Ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, o hasta 20 libras de fuerza con cierta frecuencia o hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos.
  • En ocasiones este puesto debe trabajar tiempo extra.

 
Condiciones generales: Se espera que el empleado se comprometa con todas las políticas de la empresa.

Periodo probatorio: Seis (6) meses.

Interesados favor de llenar la forma que se encuentra abajo o enviar su resume a Anna Vecchini al email: avecchini@rovira.com

IOE/AA para mujeres, veteranos y discapacitados

Conoce más sobre Rovira Biscuit Corp.

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